Cálculo de Complemento de Férias
Este tópico explica como proceder com o cálculo do complemento de férias.
O complemento de férias pode existir quando, após pagas as férias do funcionário, é anunciado dissídio, ou quando nota-se que as férias foram pagas a menor por qualquer motivo, ou outras razões similares. Para tanto, é preciso calcular um complemento dessas férias, para que se possa pagar a diferença que ficou faltando ao funcionário.
Veja a tela do complemento de férias, que pode ser acessada através do menu "Cálculos | Complemento de férias":
Passo a passo para calcular o complemento de férias
Essa tela permite que você calcule o complemento de férias para funcionários que sofreram reajuste salarial após o pagamento/gravação de férias. Veja como calcular o complemento de férias:
Período Aquisitivo: esses campos demonstram o "Período Aquisitivo 1" existente em 'Mais Cadastro | Férias', por isso, eles não podem ser modificados na tela do Complemento de Férias.
O cálculo de complemento de férias é um cálculo relativamente simples. O sistema
irá considerar todas essas informações que você acabou de preencher e/ou
conferir na tela acima (de complemento de férias), que são valores maiores ou
iguais aos das férias efetivamente calculadas e agirá da seguinte forma: 2) Se os valores dos demais campos da tela de complemento de férias estiverem maiores do que
aqueles das férias gravadas, então o sistema refará o cálculo de férias com os novos
valores inseridos na tela de complemento de férias e deste resultado irá
subtrair o que foi pago de fato nas férias. Veja informações sobre férias e cálculo de férias clicando aqui . Período aquisitivo - Início e Fim: este campo vem preenchido
automaticamente com o período aquisitivo a que se referem as férias em questão.
Não é possível alterá-lo.
Período Aquisitivo corresponde aos 12 meses de trabalho que o funcionário cumpre para ter direito de gozar férias anuais.
Sendo assim, o "Período Aquisitivo 1" deve corresponder ao período que será quitado e o "Período Aquisitivo 2" deve ficar consecutivo ao período 1
(Exemplo: Período Aquisitivo 1 = 01/09/2008 a 31/08/2009 | Período Aquisitivo 2 = 01/09/2009 a 31/08/2010), que servirá como "período concessivo" (limite para quitar as férias após completar o período aquisitivo);
Média de horas extras ($): este campo deve estar preenchido com o valor da
média de horas extras (em moeda) pagas no cálculo das férias. Caso este campo
não tenha sido preenchido de forma automática, é necessário que você insira o
valor manualmente, de acordo com o que está descrito no recibo de férias pagas
ao funcionário. Caso o funcionário não tenha média de horas extras no cálculo
das férias, então este campo deve ser mantido em branco. Caso o valor de média
de horas extras tenha sido pago de forma errada, então lance aqui o valor
corrigido/correto.
Média de V. Variáveis ($): idem ao item acima, substituindo-se apenas o
valor das horas extras pela média de valores variáveis paga no recibo de férias.
Caso o funcionário não tenha média de horas extras no cálculo das férias, então
este campo deve ser mantido em branco. Caso o valor de média de valores
variáveis tenha sido pago de forma errada, então lance aqui o valor
corrigido/correto.
Valor das férias: este campo deve estar preenchido com o valor das Férias
normais (apenas as férias, sem abono e nem 1/3). Caso este campo não tenha sido
preenchido de forma automática, é necessário que você insira o valor
manualmente, de acordo com o que está descrito no recibo de férias pagas ao
funcionário. Caso o valor de férias tenha sido pago de forma errada, então lance
aqui o valor corrigido/correto.
Valor abono pecuniário: este campo só deve estar preenchido caso o
funcionário tenha tido abono nas férias. Nesse caso o valor do abono também
sofrerá reajuste. Caso este campo não tenha sido preenchido de forma automática,
é necessário que você insira o valor manualmente, de acordo com o que está
descrito no recibo de férias pagas ao funcionário. Caso o valor de abono
pecuniário tenha sido pago de forma errada, então lance aqui o valor
corrigido/correto.
Valor de 1/3 férias: este campo deve estar preenchido com o valor de 1/3
pago ao funcionário nas férias. Caso este campo não tenha sido preenchido de
forma automática, é necessário que você insira o valor manualmente, de acordo
com o que está descrito no recibo de férias pagas ao funcionário. Caso o valor
de 1/3 de férias tenha sido pago de forma errada, então lance aqui o valor
corrigido/correto.
Remuneração Base: este campo deve estar preenchido com o salário base
atualizado (no caso de dissídio) do funcionário, de acordo com o código "001 -
SALÁRIO BASE" da tela de 'Lançamentos' dele. Caso este
campo não tenha sido preenchido de forma automática, é necessário que você
insira o valor manualmente.
Dias de férias: este campo traz preenchido os dias de férias que o
funcionário gozou. Caso este campo não tenha sido preenchido de forma
automática, é necessário que você insira o valor manualmente.
Dias de abono pecuniário: este campo traz preenchido os dias de abono
pecuniário que o funcionário teve nas útlimas férias. Caso este campo não tenha
sido preenchido de forma automática, é necessário que você insira o valor
manualmente.
Calcular: após todos os campos preenchidos, clique neste botão para que o
sistema traga os resultados do complemento de férias. Nâo há relatório para este
cálculo. O complemento é pago juntamente com a folha de salários.
Gravar: clique neste botão para gravar o cálculo. Após a gravação, os
lançamentos do complemento de férias serão lançados na tela de
'Lançamentos' do funcionários para fazer parte da
folha de salários dele.